Enquête Emploi

Dernière information

Les tendances de l'emploi au Sénégal au troisième trimestre 2024

Participation au marché du travail

Au troisième trimestre de l’année 2024, 58,3% des personnes en âge de travailler (15 ans ou plus) ont participé au marché du travail. Ce niveau d’activité est légèrement plus élevé en milieu rural où il est ressorti à 58,8% contre 58,0% en milieu urbain. Selon le sexe, il est plus élevé chez les hommes que chez les femmes avec des taux respectifs de 68,7% et de 47,7%. En glissement annuel, le niveau de participation s’est rétracté de 3,1 points de pourcentage par rapport à la même période en 2023.

Niveau de l'emploi

Au compte du trimestre sous revue, le taux d’emploi qui mesure la part des personnes en emploi parmi celles en âge de travailler est ressortie à 42,8%. Il a diminué de 1,6 point de pourcentage par rapport au troisième trimestre de 2023 où il était estimé à 44,4%. Le niveau d’emploi est plus élevé en milieu urbain qu’en milieu rural, avec des taux respectifs de 45,7% et de 38,3%. En outre, le taux d’emploi est presque 2 fois plus élevé chez les hommes (56,4% contre 28,8% chez les femmes).
 

Taux de chômage

Pour le troisième trimestre de l’année 2024, le taux de chômage élargi a atteint 20,3 %, enregistrant une légère hausse par rapport au taux de 19,5 % observé à la même période en 2023, soit une augmentation de 0,8 point de pourcentage. Au sens strict du BIT, il est ressorti à 5,3% au trimestre sous revue.

Presentation de la publication

L'objectif principal des enquêtes trimestrielles est de mettre en place un dispositif de mesure et de suivi de l’emploi au Sénégal. De façon spécifique, cette enquête vise à : · mesurer le chômage et l’emploi, identifier les secteurs d’activités à plus forte capacité de création d’emplois ; · définir le profil des demandeurs d’emploi ; · mesurer la demande d’emploi particulièrement celle des jeunes, les dynamiques du marché du travail au Sénégal ; · déterminer la structure de cette demande en termes de caractéristiques sociodémographiques, de formation et de qualification professionnelle ; · évaluer les canaux de recherche d’un emploi et la durée d’obtention du premier emploi après la sortie du système éducatif ou de formation professionnelle ; · évaluer la durée d’occupation d’un emploi notamment le premier emploi ; · évaluer les conditions d’exercice de ces emplois notamment la protection sociale accordée aux différentes catégories socioprofessionnelles ; · servir de support d’analyse statistique pour les plans tel que le PSE, les programmes et stratégies de promotion de l’emploi notamment celui des jeunes et des femmes.

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